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OPPORTUNITES D'AFFAIRES

Créer des opportunités d'affaires en RDC et dans les pays d'accueil

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Cadre d'orientation et de mentorat pour les étudiants Congolais à l'étranger

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Recenser les compétences existantes et les rendre disponibles pour la RDC

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Trésorerie et Coopérative

Trésorerie

 

La trésorerie du FICE est avant tout le miroir de la transparence, de la gestion en bon père de famille des cotisations et des avoirs de l’organisation. A ce titre elle pratique la politique de la porte ouverte pour répondre aux questions légitimes des membres en ordre de cotisations sur l'état des finances.

 

Au-delà d'être un outil qui crée et maintient la confiance des membres effectifs et des partenaires, le département de trésorerie du FICE s'assure de l'équilibre financier de l'organisation à travers:  

  

  1. Le contrôle les entrées et sorties de fonds ;

  2. L’optimisation de la sécurité et de rentabilité financière ;

  3. La gestion de l’ensemble des relations avec ses partenaires bancaires et bailleurs des fonds;

  4. la supervision et le suivi quotidien des positions de la trésorerie internationale et branches pour dégager les positions bancaires, exposition au risque de change, etc…;

  5. la participation active à l’élaboration des stratégies financières du FICE (financements à court, moyen ou long termes, levée de capitaux, optimisation du rendement du portefeuille…) ;

  6. le suivi et la veille du respect des grands ratios financiers du FICE: endettement, solvabilité, fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, dégagement de cash-flow ;

  7. La trésorerie est auditée par des commissaires aux comptes dont chacun représente le continent dans lequel FICE a des membres effectifs.

 

Philosophie Coopérative

 

Pour sa mission et ses objectifs économiques, éducatives, sociales, et culturelles, FICE a opté pour une philosophie de gestion “coopérative” qui permet:

 

  1. La constitution rapide du capital de démarrage d’un projet; 

  2. Le partage du poids du fonds de démarrage entre les membres du FICE; 

  3. La mise en commun des connaissances, talents et expériences;

  4. La réduction ou suppression des possibilités d'échec du projet grâce à une gestion démocratique et un contrôle rigoureux;

  5. Le partage du gain économique aux membres du FICE actionnaires dans le projet; 

  6. La création des emplois, des biens et des services au Congo et dans les pays d’accueil. 

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Une diaspora compatissante  

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